logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Ama eta langilea? Laguntzak eta kenkariak

Ama eta langilea? Laguntzak eta kenkariak

Aspalditik, jaiotza-kopuru urria arazo demografiko garrantzitsua da Euskal Autonomia Erkidegoan eta Estatu osoan. Eustaten azken datuen arabera, 2017an 1.000 biztanleko 7,8 jaiotza izan ziren Euskadin, Europar Batasuneko bigarren tasarik apalena, Italiakoaren atzetik eta Estatukoaren 6 hamarrenetara besterik ez —1.000 biztanleko 8,4 jaiotzakoa da Estatukoa). Horrela jarraituz gero, kopuru horiek etorkizunean zaildu egingo dituzte belaunaldi-erreleboa eta zerbitzu publikoen finantzaketa.

Jaiotza-kopuru apalaren atzean askotariko arrazoiak daude, baina garrantzitsuenak, INEk 2018an egindako Ugalkortasun Inkestak erakusten duenez, hauek dira: arrazoi ekonomikoak eta lanarekin lotutakoak edo lan-bizitza eta familia bateragarri egiteko zailtasunak. Hori dela eta, erakunde publikoek urteak daramatzate haurrak izan nahi dituzten emakume langileen artean jaiotza-tasa sustatzeko neurriak indarrean jartzen.

            – Aldez aurretik, gehienez 100 euro hilean seme-alaba bakoitzeko.

– Errenta-aitorpenean. 1.200 euroko kenkaria aitorpenaren emaitzari aplikatzen zaio. Hala, adibidez, zergadunak 1.000 euro ordaindu behar baditu, Ogasunak 200 itzuliko dizkio. 500 €-ko itzulketa jaso behar badu, berriz, laguntzarekin 1.700 € kobratuko ditu guztira.

Aukera horiez gain, Eusko Jaurlaritzak laguntza osagarriak eskaintzen ditu familia eta lana bateragarri egiteko, besteak beste, seme-alabak zaintzeko eszedentzian diren edo lanaldi murriztua duten aita eta ama langileei zuzendutakoak. Era berean, haurrak zainduko dituzten pertsonak kontratatzeko laguntzak ere aurreikusita daude programa horretan.

Zure errenta-aitorpenean sar ditzakezun kenkarien inguruan zalantzak badituzu, jarri harremanetan LABORAL Kutxako zure gestorearekin eta bide telematikoz argituko dizkizu. Zatoz, nahi duzunean!

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi erantzuna

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak * markatuta daude


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean