Zaharkitutako nabigatzaile bat erabiltzen ari zara

In order to deliver the greatest experience to our visitors we use cutting edge web development techniques that require a modern browser. To view this page please use Google Chrome, Mozilla Firefox or Internet Explorer 11 or greater

logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Autonomoa naiz, zer gertatzen da nire pentsioarekin?

Autonomoa naiz, zer gertatzen da nire pentsioarekin?

Erretiroak atseden hartzeko eta gozatzeko garaia izan behar luke, lanean eta gure inguruneko ongizate ekonomikoari laguntzen hainbeste urte eman ondoren.

Baina, egia esan, langile askori, batez ere autonomoei, erretiroan pentsatzeak zalantza ugari sorrarazten dizkie, hala nola zenbat kobratuko duten eta pentsioarekin gastuak ordaindu ahal izango dituzten. Jarraian, zalantzarik garrantzitsuenak argitzen saiatuko gara.

Pentsiorik izango dut?

Bai. Legeak erretiroa hartzeko ezarritako adinera heltzen garenean, 90 eguneko epea dugu pentsio-eskubidea tramitatzeko, Gizarte Segurantzako edozein arreta- eta informazio-bulegotan. Tramite horiek egindakoan, hilero prestazio bat jasotzen hasiko gara, gehi aparteko bi ordainketa, bata urtearen erdialdean eta bestea urtearen amaieran.

Zenbat kobratuko dut eta zerk baldintzatzen du jasoko dudan pentsioa?

Azken pentsio-erreforma 2013an indarrean jarri eta gero, norberaren kontura lan egiten duten pertsonek gainerako langileen baldintza generiko berdinak dituzte erretiroari begira.

Hona hemen jasoko duzun diru-kopurua zuzenean baldintzatzen duten aldagaiak:

Azpimarratu beharreko beste kontu bat: egungo erreforma indarrean jarri arte, norberaren kontura ziharduten langile gehienek nabarmen handitzen zuten Gizarte Segurantzako kotizazioa 48 urte betetzen zutenetik aurrera, kotizatutako azken urteetako batez bestekoa handitu eta, horrela, pentsiorik handiena kobratu ahal izateko. Erreformaren ondoren, ordea, 42 urtetik aurrera handitu beharko da kotizazioa helburu hori lortzeko. Gainera, 30 urteko adienetik etengabe kotizatu behar da pentsiorik handiena kobratzeko.

Erretiro aurreratua

Norberaren kontura ari diren langileek erretiro aurreratua har dezakete, nahi badute. Lehen, norberaren konturako langileentzako gutxieneko adina 63 urtekoa zen; orain, erretiro arruntarekin gertatzen den bezala, adina luzatuz doa pixkanaka, eta 2027an 65 urtekoa izango da.

Kontuan hartu behar duzu, erretiro aurreratua hartzen baduzu, gutxienez 35 urte kotizatuta izan behar dituzula pentsioa kobratzeko, eta, gainera, 38 urte eta 6 hilabeteko kotizazioa bete ez baduzu, pentsioaren ehuneko bat galduko duzu, erretiro aurreratua hartzen baduzu.

Pentsio-plan pribatuak

Susperraldi ekonomikoa gorabehera, oro har, pentsioa osatzeko aurrezki pribatuko aukeraren bat kontratatzea gomendatzen zaie Espainiako Estatuan langileei. Besteak beste, Espainiako Bankuak gomendatzen du hori. Jakina, LABORAL Kutxan pentsio-planei buruzko aholkularitza eman diezazukegu, eta zuretzako komenigarriena aukeratzen lagundu. Zatoz gu ikustera eta informazioa emango dizugu.

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi iruzkina

Zure email helbidea ez da argitaratuko. Sartu beharreko datuak markatuta daude *


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Cookie propioak eta hirugrarrenenak erabiltzen ditugu zure irisgarritasuna hobetzeko. Zure nabigazioa pertsonalizatu eta aztertzeko eta iragarkiak erakusteko.
Webgunean nabigatzen jarraitzen baduzu, onartu egiten dituzula joko dugu.
Informazio gehiago Cookien gaineko politikan.