logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Badakizu zein diren bataioko aitabitxi-amabitxien eginkizun eta erantzukizunak?

Badakizu zein diren bataioko aitabitxi-amabitxien eginkizun eta erantzukizunak?

Bazenekien zure haurtxoaren bataiorako izendatzen dituzun aitabitxi-amabitxiek ez dutela inolako lege-betebeharrik? Izendapen horiek badute, bai, zama sinbolikoa eta erlijiozkoa, baina ez dute batere inplikaziorik ondore juridikoetarako. Nolanahi ere, oso erraza da zure haurtxoaren aitabitxi-amabitxiak haren legezko arduradunak izatea eta haren kargu egin behar izatea zu hiltzen bazara. Jakin nahi duzu nola? Oraintxe azalduko dizugu.

Aitabitxi-amabitxien figuraren jatorria

Kristo ondorengo II. mendean sortu ziren aitabitxi-amabitxien figurak. Umeak bataiatu ondoren fede kristauan heziko zirela bermatzea zen haien eginkizuna. Hasiera batean, gurasoek hartu behar zuten eginkizun hori euren gain; baina, 813. urtean, Municheko Kontzilioak debekatu egin zien gurasoei haien seme-alaben aitabitxi-amabitxiak izatea.

Gaur egun, Zuzenbide Kanonikoaren Kodeak jasotzen du aitabitxi-amabitxien eginkizuna eta horiek bete beharreko baldintzak. Kodearen 872. artikuluaren arabera, zeregin hau dute aitabitxi-amabitxiek, gurasoekin batera: «Bataioa hartuko duen haurra aurkeztea eta, ondoren, bataioarekin bat datorren bizitza kristaua izan dezan eta bataioari datxezkion betebeharrak zintzoki bete ditzan saiatzea».

Oso xeheak dira Kode Kanonikoak aitabitxi-amabitxi izateko ezarritako baldintzak; besteak beste: haurraren gurasoek aukeratuak izatea, 16 urtetik gorakoak izatea, katolikoak izatea, «fedearekin bat datorren bizimodua» eramatea eta haurraren aita edo ama ez izatea.

Ikus dezakezunez, aitabitxi-amabitxiek ez dute inolako lege-betebeharrik, eta haurra «bizitza kristauan» laguntzea eta gidatzea da haien eginkizun bakarra.

Nola izendatu semearen edo alabaren legezko ordezkaria

Hala ere, figura horiei lege-erantzukizuna emateko aukera dago: semearen edo alabaren legezko ordezkari izendatzea ondore juridiko guztiekin, hain zuzen ere. Notariotzaren Kontseilu Nagusiak bere webgunean azaltzen duenez, gurasoek pertsona bat edo gehiago izenda ditzakete hiltzen badira euren seme-alaba adingabeez arduratzeko. Horretarako, bi bide daude: tutorea izendatzeko eskritura publikoa formalizatzea edo izendapena testamentuan jasotzea.

Legezko ordezkari horiek beren tutoretzapeko adingabeak zaintzeko eta haien hezkuntza bermatzeko betebeharra dute, harik eta adin nagusikoak izan arte, baita haien ondasunak administratzekoa ere, betiere kontrol judizialaren pean, Kode Zibilak agintzen duenez.

Horrelako kasuetan, epaileak hartzen du adingabeen tutoretzari buruzko azken erabakia, baina kontuan izan ohi du gurasoek bizirik zeudenean azaldutako nahia. Horregatik, nahitaezkoa da legezko ordezkari izateko aukeratutako pertsonek berariaz onartzea erantzukizun hori, epaileak galdetu egingo baitie erantzukizuna onartzen duten ala ez.

Ikusten duzunez, legezko tutorea izendatzea oso garrantzitsua da seme-alaba adingabeen ongizatea ziurtatzeko, haien gurasoak hiltzen badira. Tramite hori formalizatzeko asmoa baduzu, gogoan izan LABORAL Kutxaren bizitza-aseguruek aukera ematen dutela aseguratuaren eta haren ezkontidearen testamentu pertsonala edo familiarra egiteko eta notario aurrean sinatzeko. Horrela, aurrea hartu ahal izango diozu edozein kontingentziari, eta, gainera, zure lasaitasuna eta zure familiarena bermatuko dituzu.

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi erantzuna

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak * markatuta daude


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean