Zaharkitutako nabigatzaile bat erabiltzen ari zara

In order to deliver the greatest experience to our visitors we use cutting edge web development techniques that require a modern browser. To view this page please use Google Chrome, Mozilla Firefox or Internet Explorer 11 or greater

logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Kontratu-motak: praktiketako kontratua

Kontratu-motak: praktiketako kontratua

Kontratu mugagabea, aldi baterako kontratua, frankizia-kontratua eta, orain, prestakuntza eta ikaskuntzarako kontratua. Espainian 40 kontratu-mota baino gehiago daude eta gure blogean lau horiek berrikusiko ditugu. Gaur praktiketako kontratuak aztertuko ditugu, prestakuntza alorrekoak izan arren, prestakuntza eta ikaskuntzarako kontratuak baino harago baitoaz. Izan ere, horien helburua ez da kontratua sinatzen duena prestatzea, lanbide-esperientzia bereganatzen duela bermatzea baizik. Gainera, ez daude ikasten jarraitzen duten pertsonentzako pentsatuta, beren ibilbide akademikoa amaitu dutenentzat eta lan-munduan hasi behar dutenentzat baizik.

Praktiketako kontratuen ezaugarri nagusiak

Praktiketako kontratuak egiten dituzten enpresentzako abantailak

Praktiketako kontraturen bat egiten duten enpresek ere zenbait abantaila izango dituzte: nabarmenena, etengabe azken ezagutzekin prestatutako langile berriak izateko aukera; gainera, nahi izanez gero, horiek enplegatzen jarraitzeko aukera duzu.

Hori gertatzen bada, hau da, praktiketako kontratua kontratu mugagabe, lanaldi osoko kontratu edo lanaldi partzialeko kontratu bihurtzen bada, enpresak hobaria jaso ahal izango du Gizarte Segurantzari ordaindu beharreko enpresa-kuotetan; hobari horren bitartez, enpresa horrek 500 euro irabazi ahal izango ditu, urteko, hiru urtetan zehar.

Enplegatutako pertsona emakumea bada, kantitate hori 700 eurotara igotzen da urte bakoitzeko. Eta kontratua sinatzean 30 urte baino gutxiago baditu (35 urte % 33ko desgaitasun aitortuak edo handiagoak dituzten pertsonen kasuan), enpresak % 50 murriztu ahal izango du Gizarte Segurantzari ordaindu beharreko enpresa-kuota. Gainera, enplegatutako pertsona Gazteen Bermerako Sistema Nazionalaren onuraduna bada, % 50eko hobaria aplikatuko da, lehen aipatutako murrizketaz gain.

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Cookie propioak eta hirugrarrenenak erabiltzen ditugu zure irisgarritasuna hobetzeko. Zure nabigazioa pertsonalizatu eta aztertzeko eta iragarkiak erakusteko.
Webgunean nabigatzen jarraitzen baduzu, onartu egiten dituzula joko dugu.
Informazio gehiago Cookien gaineko politikan.