logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

LABORAL Kutxan lortu nahi ditugun Garapen Jasangarriko Helburuak, eta nola ari garen aurrera egiten

LABORAL Kutxan lortu nahi ditugun Garapen Jasangarriko Helburuak, eta nola ari garen aurrera egiten

Aurrerapenak egiten jarraitzen dugu gure estrategia NBEk koordinatutako jasangarritasun sozialaren eta ingurumen-jasangarritasunaren aldeko borroka globalarekin lerrokatzeko geure buruari ezarri dizkiogun 5 helburuetan.

 

Jasangarritasuna LABORAL Kutxaren indargune historikoetako bat da, eta erakundeak sortu zenetik duen konpromisoetako bat. Kreditu-kooperatiba garen aldetik, gure helburua da gizartearen aurrerapena lortzen laguntzea eta, une honetan, horretarako ezinbestekoa da klima-aldaketaren ondoriozko erronkei erantzutea, ekonomia-eredu zirkularragoa, ingurumenarekiko errespetuzkoagoa eta sozialki inklusiboagoa sortzen lagunduz.

 

LABORAL Kutxan argi dugu, azkeneko Batzar Orokorrean Txomin García erakundeko lehendakariak zioen bezala, “ez dagoela ordezko planetarik”. 2030. urtera geure buruari betetzeko ezarri dizkiogun Garapen Jasangarriko bost Helburuak (GJH) gaindituta iristeko lanean jarraitzen dugu. Helburuok zein diren eta horiek betetzea lortzeko urtez urte aurrera egiten nola ari garen kontatuko dizugu.

5. GJH: Genero-desparekotasunak desagerraraziko dituen gizartea lortzea

 

Genero-berdintasuna oinarrizko giza eskubidea da, eta mundu baketsu, oparo eta jasangarria eraikitzeko funtsezko oinarrietako bat, eta oraindik asko dago egiteko arlo horretan. Munduan 200 milioi emakume eta neskatilak jasan dute klitoriaren ablazioa, eta 750 milioi emakume eta neskatila ezkondu dira 18 urte bete baino lehen. Ezkonduta dauden edo bikotekidea duten emakumeen % 52k bakarrik hartzen ditu sexu-harremanei, antikontzeptiboak erabiltzeari eta arreta medikuari buruzko erabakiak askatasunez, eta munduko bost emakume edo neskatotatik batek sexu-indarkeria edo indarkeria fisikoa jasan du azkeneko urtean bikotekide intimoarengandik.

 

  1. GJHaren helburuetako bat da emakumeen eta neskatilen aurkako diskriminazio-modu guztiak desagerraraztea mundu osoan, sexu- eta ugalketa-osasuna eta ugalketa-eskubideak jende guztiarentzat eskuragarri egon daitezen ziurtatzea, eta jardunbide kaltegarri guztiak desagerraraztea, hala nola, ezkontza behartuak, haurren ezkontzak, ezkontza goiztiarrak, eta klitoriaren ablazioa.

 

Zer ari gara egiten LABORAL Kutxan?

 

8. GJH: Hazkunde ekonomiko inklusibo eta jasangarria, eta denontzako enplegua eta lan duina sustatzea

 

Hazkunde ekonomiko inklusibo eta iraunkor batek aurrerapena bultza dezake, enplegu egokiak sortu eta bizitza-estandarrak hobetu.

 

2016an, munduko langileen % 61ek zuen arautu gabeko enplegua. Gizonek emakumeek baino % 12,5 irabazten dute, datuak eskuragarri dituzten 45 herrialdeetatik 40tan. Generoagatiko soldata-arrakala % 23koa da mundu mailan eta, neurririk hartu ezean, beste 68 urte beharko da soldata-berdintasuna lortzeko.

 

  1. GJHren helburuetako batzuk dira gutxien garatutako herrialdeetan barne produktu gordinaren urteko % 7ko gutxieneko hazkundeari eustea; munduko baliabideen ekoizpen eta kontsumo eraginkorra hobetzea; hazkunde ekonomikoa ingurumenaren degradaziotik bereizten saiatzea eta gatibu-lanarekin amaitzeko berehalako neurri eraginkorrak hartzea; esklabotasun-modu garaikideak eta gizakien salerosketa desagerraraztea, eta haurren lan-modu okerrenak debekatzen eta desagerrarazten direla ziurtatzea.

 

Zer ari gara egiten LABORAL Kutxan?

 

 

9. GJH: Azpiegitura erresilienteak eraikitzea, industrializazio jasangarria sustatzea eta berrikuntza sustatzea

 

Industria-sare jasangarria sortzeak, berrikuntzaren aldeko apustua egiteak eta azpiegiturak hobetzeak enplegua sortzen laguntzen du, aurrerapen soziala bultzatzen du eta baliabideak modu eraginkorragoan erabiltzea ahalbideratzen.

 

Hala ere, errepideak, saneamendua, energia elektrikoa eta ura baliabide eskasak dira oraindik ere garapen-bidean dauden herrialde askotan. Munduko biztanleen % 16k ez du erabilgarri banda zabal mugikorrik, eta azpiegituren arloko mugek eragina dute Afrikako herrialdeen % 40 inguruko enpresen produktibitatean.

 

  1. GJHaren helburuetako batzuk dira industriak berregituratzea, jasangarriak izan daitezen, eta konpainia txikiek eta bestelako enpresek finantza-zerbitzuak eskuratzeko duten aukera areagotzea, batez ere garapen-bidean dauden herrialdeetan.

 

Zer ari gara egiten LABORAL Kutxan?

 

10. GJH: Herrialdeen arteko eta herrialde horien barruko desparekotasunak murriztea

 

Nazio Batuek diote babes soziala nabarmen handitu dela mundu osoan, baina oraindik asko dago egiteko, desparekotasunak desagerrarazteko: emakumeek gizonek baino probabilitate handiagoa dute batez besteko diru-sarreren erdiarekin baino gutxiagorekin bizi behar izateko; Lurrean behartsuena den % 20ko populazioko haurrek gainerakoek baino hiru aldiz probabilitate handiagoa dute bost urte bete baino lehen hiltzeko, eta garapen-bidean dauden herrialde gehienetan, landa-inguruneko emakumeek hiriguneetan bizi direnek baino hiru aldiz probabilitate handiagoa dute erditzerakoan hiltzeko. Desparekotasunak murriztu egin behar dira, herrialdeen barrukoak eta herrialdeen artekoak, eta LABORAL Kutxan hori lortzeko lan egiten dugu, erakunde barruan zein kanpoan.

 

 

Zer ari gara egiten LABORAL Kutxan?

 

 

17. GJH: Garapen Jasangarrirako Mundu Aliantza suspertzea

 

GJHak mundu mailan modu irmoan elkartuta bakarrik lor daitezke, eta LABORAL Kutxan oso ezaguna dugun hitz batekin, Lankidetzarekin, alegia.

 

Laguntza-mailak, baina, murrizten ari dira, eta badaude garapenerako finantzazioa handitzeko konpromisoa errespetatu ez duten herrialde emaileak. 2020an, COVID-19aren pandemiak Depresio Handitik bizi izan den atzeraldirik handienera eraman zuen munduko ekonomia eta, 2021ean gorakada izan duen arren, munduko BPGaren maila osasun-krisiaren aurretik espero zena baino % 3,2 txikiagoa izango dela uste da.

 

  1. GJHen helburuetako bat da garapenean dauden herrialdeetarako finantza-baliabide osagarriak mobilizatzea hainbat iturritatik; garapenean dauden herrialdeei zorraren jasangarritasuna lortzen laguntzea, epe luzera begira, eta garatutako herrialdeek beren diru-sarrera nazional gordinaren % 0,7 garapen-bidean dauden herrialdeak garatzeko laguntza ofizialera eta diru-sarrera nazional gordinaren % 0,15 eta % 0,20 bitartean aurrerapen txikieneko herrialdeak garatzeko laguntza ofizialera bidera dezaten zaintzea.

 

Zer ari gara egiten LABORAL Kutxan?

 

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi erantzuna

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko.


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean