Zaharkitutako nabigatzaile bat erabiltzen ari zara

In order to deliver the greatest experience to our visitors we use cutting edge web development techniques that require a modern browser. To view this page please use Google Chrome, Mozilla Firefox or Internet Explorer 11 or greater

logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Lan egiten eta nire erretiro-pentsioa kobratzen jarraitu nahi dut. Posible al da?

Lan egiten eta nire erretiro-pentsioa kobratzen jarraitu nahi dut. Posible al da?

Premiagatik, hau da, erretiro-pentsioa hileko gastu guztiei aurre egiteko nahikoa ez delako, edo aukeratutako lanbidean lan egiten jarraitu nahi delako, gero eta pertsona gehiagok jakin nahi dute lana eta erretiro-pentsioa zer baldintzatan izan daitezkeen bateragarri. Ba al da pentsioarekin bateragarria ez den lanbiderik? Zer salbuespen gehiago daude? Posible al da pentsio osoa kobratzea? Jarraian, funtsezko galdera horiek erantzungo ditugu.

Egin al daiteke lan pentsiodun izanik?

Bai, posible da. Printzipioz, lan egiten zuten pertsonek ezin zituzten erretiro-pentsioak kobratu, baina arau horren salbuespenak gero eta gehiago dira eta, gaur egun, erretiroa eta lana bateragarriak izan daitezke, erretiro partziala edo erretiro malgua eskatzen bada, norbere kontura nahiz besteren kontura lan egin, edo Administrazioarentzat lan egin. Hori bai, kasu jakin batzuetan bakarrik.

Zer kasutan izan daitezke bateragarriak?

Lehen baldintza legezko erretiro-adina eta oinarri arautzailearen % 100 beteta izatea da, hau da, pentsio osoa jasotzeko eskatzen diren gutxieneko kotizazio-urteak beteta izatea. 2013an, adin hori 65 urte eta hilabete batekoa zen, eta, oinarri arautzailearen % 100era iristeko, 35 urte eta 6 hilabete kotizatu behar ziren.

Hortik aurrera, honako hauek dira pentsioa kobratzearen eta lan egiten jarraitzearen arteko bateraezintasuna ezartzen duen arau orokorraren salbuespenak.

Zer egin behar dut modalitate horien onuradun izateko?

Ezinbestekoa da Gizarte Segurantzara joatea, Administrazioari behar bezala jakinarazi behar baitzaio, kasu guztietan.

Lan egiten jarraituz gero, beherapenak izaten jarraituko dut sendagaiak ordaintzeko orduan?

Bai, lan egitea eta aldi berean pentsio bat kobratzea bateragarriak izan arren, pertsona langilea pentsiodun gisa hartzen jarraituko da, eta, horrenbestez, onurak izaten jarraituko du osasun-laguntza jaso eta sendagaiak ordaintzeko orduan.

Kotizatzen jarraitu behar al da modu horretara lan egiten den bitartean?

Oso gutxi. Legeak kotizazio sozialen zati handi bat egitea salbuesten du, baina % 8ko “elkartasunezko” kotizazioa ezartzen du, pertsona langileak % 2 bakarrik ordaindu behar badu ere (enpresak ordainduko du gainerako % 6a).

Egia al da etorkizunean pentsioaren % 100 kobratu ahal izango dela?

Posible da, baina, momentuz, legeak ez du alderdi hori aintzat hartzen. Pentsioaren % 50 lan ordaindu batekin bateragarri egitea ahalbidetzen duen gaur egungo legea 2013ko martxokoa da. Dena den, 2016an, Diputatuen Kongresuko Enplegu Batzordeak Gizarte Segurantzaren Lege Orokorra aldatzeko aukera aztertzea erabaki zuen, pentsioaren erdia ez ezik, pentsioaren % 100 bateragarri egiteko helburuarekin, norbere kontura lan egiten duten nahiz besteren kontura lan egiten duten pertsonen kasuan. Alderdi Popularrak aurkeztutako ez-legezko proposamena Toledoko Itunaren Batzordean eztabaidatu beharko litzateke, eta proposamen horrek gaur egungo gobernuaren babesa du, momentuz aurrera egin ez badu ere.

Eta gehiago jakin nahi badut?

Informazio zehatzagoa nahi baduzu, hona hemen Gizarte Segurantzaren webgunea. Bertan, lan ordainduaren eta pentsioa kobratzearen arteko bateraezintasun guztiak kontsultatu ahal izango dituzu. Eta, jakina, Gizarte Segurantzara joan eta nahi adina galdera egin ahal izango dituzu.

LABORAL Kutxan zure erretiroa planifikatzen lagunduko dizugu

Etorkizunak kezkatzen zaitu? Finantza arloko adituen aholkuak jaso nahiko zenituzke erretiroa hartzen duzun egunean zenbat kobratuko duzun eta aurrezpen-plan bat izatea komeni zaizun jakiteko? Hemen gaituzu. LABORAL Kutxan lagundu egin diezazukegu. Aurrezteko mota guztietako produktuak ditugu, baita pentsio-planak ere. Horiek erretiratzean erosotasunez bizitzen lagunduko dizute, zure bizitza osoaren % 25ean zehar.

Informazio gehiago nahi baduzu, gure edozein bulegotara joan zaitezke. Hasteko, online galdeketa sinple hau bete dezakezu. Erretiroa hartzean zenbat kobratuko duzun esango dizu. Informazio gehiago nahi baduzu, blog honetan bertan pentsioen zerga-sistemari buruzko galderen erantzunak aurkituko dituzu, baita pentsiodun gisa zenbat kobratuko duzun jakiteko beharrezko kalkuluak ere. Egin kalkuluak, informa zaitez LABORAL Kutxan eta etorri gu ikustera. Zuri laguntzeko gaude.

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi iruzkina

Zure email helbidea ez da argitaratuko. Sartu beharreko datuak markatuta daude *


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Cookie propioak eta hirugrarrenenak erabiltzen ditugu zure irisgarritasuna hobetzeko. Zure nabigazioa pertsonalizatu eta aztertzeko eta iragarkiak erakusteko.
Webgunean nabigatzen jarraitzen baduzu, onartu egiten dituzula joko dugu.
Informazio gehiago Cookien gaineko politikan.