Zaharkitutako nabigatzaile bat erabiltzen ari zara

In order to deliver the greatest experience to our visitors we use cutting edge web development techniques that require a modern browser. To view this page please use Google Chrome, Mozilla Firefox or Internet Explorer 11 or greater

logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Porrot ekonomikoa atzean ixtea: Bigarren aukeraren legea

Porrot ekonomikoa atzean ixtea: Bigarren aukeraren legea

Bigarren Aukera izendatutako Legea honako autonomo edo pertsona hauei xedaturik dago: “porrot ekonomiko enpresarial edo pertsonal bat izan arren, bere bizitza berriz bideratu eta ekimen berriei ekiteko arriskua hartu nahi duten pertsonei, inoiz ordaindu ahal izango ez duten zorraren zama betiko arrastatu beharrik izan gabe”.

Horrela hasten da otsailaren 27ko 1/2015 Errege Dekretuaren zioen azalpena, bigarren aukeraren mekanismoari, finantza-karga murrizteari eta ordena sozialeko beste neurri batzuei buruzkoa, eta honako hau dio azalpenean bertan: “…esperientziak erakutsi duen moduan, bigarren aukerako mekanismorik ez dagoenean ez da inolako pizgarririk sortzen jarduera berriei ekiteko eta ekonomiaren zirkuitu erregularrean mantentzeko. Eta jakina, horrek ez dio inolako mesederik egiten zordunari, ezta hartzekodunei ere, horiek publikoak nahiz pribatuak izan. Aitzitik, bigarren aukerako mekanismoek ezkutuko ekonomia eragotzi eta enpresa-kultura errazten dute, enpleguaren mesedetan“.

Azkenaldian asko hitz egin da autonomoentzako bigarren aukera horretaz. Lerro hauetan, “bigarren aukeraren” mekanismo hori zer den eta pertsona batek modu erregularrean ordaindu ezin ditzakeen zor horietatik salbuesteko bete behar dituen baldintzak zein diren azaldu nahi dugu.

Kontzeptua eta legea erabili ahal izateko baldintzak

Bigarren aukeraren mekanismo edo Ipar Amerikako zuzenbidean “fresh start” izendatzen duten horrek konkurtso-egoeran dauden enpresari zintzoei hasiera berri bat erraztea ahalbidetzen du.

Modu horretara, masa aktibo nahikoa ez izateagatik hartzekodunen konkurtsoa amaitu izanak eragindako ondorioak arindu nahi dira pertsona fisikoen kasuan: konkurtso-prozesua ixtean ordaindu gabe geratu diren zorrak barkatzea da kontua.

Autonomo bati edo enpresaria ez den pertsona bati aurre egin ezin ditzakeen betebeharrak salbuesteko, honako bi egoera hauek bete behar dira: batetik, fede oneko zorduna izan behar du eta, bestetik, bere ondarea prozedura judizial bidez likidatu behar da, hartzekodunen konkurtso bidez, hain zuzen.

Lehenengo egoerari dagokionez, honako premisa hauek bete behar dira:

Bigarren Aukerari Buruzko Legearen erregulazio berriaren letra txikia
Bigarren aukeraren erregulazio berriak baditu itzal batzuk. Kreditu publikoei ez zaie salbuespenik aplikatuko (zorrak Ogasunarekin eta Gizarte Segurantzarekin) eta horietarako ordainketa-plan bat aurreikusten da bost urtez.
Hipotekak hartzekodunen konkurtsotik kanpo geratu arren, 1/2015 Errege Dekretuaren arabera, higiezinarekin estaltzen ez den hipotekaren zatia (bermea exekutatu ostean) salbuetsita geratuko da arestian aipatutako premisak betetzen ez badira.
Azkenik, eta araudiaren arabera, zorren salbuespena bost urteko epean ezeztatu ahal izango da hartzekodunen batek hala eskatzen badu, zordunak diru-sarrerak edo ondasunak ezkutatu dituela egiaztatzen badu edo zordunak bere egoera nabarmen hobetzea lortzen badu (herentzia edo dohaintza bat jasotzen badu, adibidez).

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Iruzkin bat utzi

Utzi iruzkina

Zure email helbidea ez da argitaratuko. Sartu beharreko datuak markatuta daude *


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Oinarrizko informazioa Datuen babesaen inguruan
Arduraduna
Lan Kide Aurrezkia Kred.-Koop protecciondatos@laboralkutxa.com
Helburua
Blogeko azken argitalpenen berri aldizka ematea
Legitimazioa
Baimena "harpidetu" sakatzean
Hartzailea
Newsleterra bidaltzeko, posta elektronikoaren bidezko jakinarazpenen gestio automatizatua egiten duen zerbitzu bat erabiltzen dugu (MailChimp), AEBren eta EBren arteko "Privaty Shield" hitzarmenari atxikitako konpainia estatubatuar batek ematen duena. Haren pribatutasun-politika kontsulta dezakezu hemen.
Eskubideak
Zure datu pertsonalak ikusteko, zuzentzeko, ezerezteko eta beste eskubide batzuk erabili ahal izango dituzu, informazioa gehigarrian azaltzen den moduan
Informazio osagarria
Gure Datuak Babesteko Politikan jaso dezakezu informazio zehatza eta osagarria. Guztia www.laboralkutxa.com webgunean

 

Cookie propioak eta hirugrarrenenak erabiltzen ditugu zure irisgarritasuna hobetzeko. Zure nabigazioa pertsonalizatu eta aztertzeko eta iragarkiak erakusteko.
Webgunean nabigatzen jarraitzen baduzu, onartu egiten dituzula joko dugu.
Informazio gehiago Cookien gaineko politikan.