Zaharkitutako nabigatzaile bat erabiltzen ari zara

In order to deliver the greatest experience to our visitors we use cutting edge web development techniques that require a modern browser. To view this page please use Google Chrome, Mozilla Firefox or Internet Explorer 11 or greater

logo-up logo-up-mobile
Sarrera Online banka

Zer da LABORAL Kutxaren Kontseilu Soziala?

Gardentasunez, eraginkortasunez, erantzukizunez. Gauzak horrela egitea gustatzen zaigu LABORAL Kutxan. Horregatik, behin baino gehiagotan hitz egin dizugu gure barne-funtzionamenduaz, hark kreditu-kooperatiba gisa dugun nortasunari eta gauzak egiteko beste modu bat delako uste sendoari erantzuten baitio. Oraingoan, gure kooperatibako beste erakunde-organo nagusienetako bati buruz hitz egingo dugu, Kontseilu Sozialari buruz, hain zuzen ere.

Lan-bazkideen ahotsa

Bere egunean esan genizun moduan, Kontseilu Errektorea LABORAL Kutxa gidatzen duen organoa da −Zuzendaritza Nagusiaren bitartez− eta Batzar Nagusia, berriz, gure “parlamentua”. Egitura horretan, Kontseilu Soziala lan-bazkideek parte hartzeko berariazko organoa da. Besteak beste, ekimen arauemaileak aurkez diezazkioke Batzar Nagusiari, betiere horiek Kontseiluko bi herenen gehiengoa lortzen badute, eta Kontseilu Errektorearen jarduera-deskargua jasotzen du, kooperatibaren goi-gestioa guztiz gardena dela bermatzeko.

Kontseilu Sozialaren ezaugarri nagusiak

Kontseilu Sozialaren funtzioak

LABORAL Kutxa kreditu-kooperatiba bat da; beraz, erakundean lan egiten dugun pertsona gehienek izaera bikoitza dugu. Alde batetik, langileak gara, eta bestetik, lan-bazkideak. Horrenbestez, eta arestian genioen moduan, Kontseilu Sozialak bi plano horietan ordezkatu eta defendatu behar gaitu, eta bi esparruetan ditu funtzioak, lan-arloan eta sozietate gisa, alegia.

Sozietate gisa

Lan-arloan

Nork osatzen du?

20 pertsonak osatzen dute, erakundearen eremu geografikoan zehar nahiz egoitza zentralean banatuta dauden ordezkariek. Horiek modu demokratikoan aukeratzen dira, hautespen-sistema zuzen eta bozketa elektroniko bidez.

Eskubide osoko lan-bazkide guztiek dute bozkatzeko eskubidea. Gauza bera gertatzen da kontrako norabidean: lan-bazkide guztiak izan daitezke hautagai, horien izaera edo kategoria profesionala edozein dela ere, betiere beste organo batzuetako kide ez badira, Kontseilu Errektoreko, Errekurtso Batzordeko edo Zuzendaritza Kontseiluko kide, esaterako.

Printzipioz, lau urteko agintaldietarako hautatzen dituzte, baina bi urtez behin berritu daitezke.

Argiago izan nahi duzu? Infografia honetan azalduko dizugu.

KONTSEILU-SOZIALA LABORAL KUTXA

Iruzkin bat utzi

Utzi iruzkina

Zure email helbidea ez da argitaratuko. Sartu beharreko datuak markatuta daude *


Harpidetu

Newsletter-era harpidetu zaitez

* Derrigorrezko eremua

Cookien erabilera

Gure webgunean, cookieak erabiltzen ditugu web-orrietan sartzen zarenean. Besteak beste, erabiltzen duzun nabigatzailearen, aukeratutako hizkuntzaren eta konfigura daitezkeen beste elementu batzuen berri izateko balio dute. Horri esker, normaltasunez nabiga dezakezu webean. Gehiago irakurri.

X